Boříme mýty o práci na onkologii a představujeme Janu-Annu Kopeckou, vrchní sestru Onkologické kliniky 2. LF UK a Fakultní nemocnice Motol a Homolka. Co jí tento obor dává a proč by ho doporučila mladým kolegyním. Exskluzivní rozhovor pro Kladenské listy.

Jak jste se dostala k onkologii v největší nemocnici v ČR, Motol?

Jsem původně sestra na ARO, řízením osudu jsem se dostala do interního oboru. Pečovala jsem především o seniory, o lidi s Alzheimerovou a Parkinsonovou chorobou. Dnes už jsem v onkologii 25 let, a to na různých pozicích.

Co se vám na této  práci líbí?

Vždycky mě lákala. Především z té lidské stránky, kvůli blízkosti k pacientovi. V moderní onkologii je hodně naděje, stále nové terapie. Máme mnohem více lidí, kteří jsou v remisi, než tomu bylo dříve. Pacienti k nám docházejí roky, měsíce, známe se navzájem, což pomáhá vytvořit přátelskou až rodinnou atmosféru.

Představa o práci na onkologii se od reality může hodně lišit. Čím může být onkologie atraktivní pro sestry?

Onkologie se opravdu změnila a zdaleka nezahrnuje jen práci na lůžkách. Je to dynamicky se rozvíjející obor, kde stále přibývají nové postupy a metody. Sestra se v nich může vzdělávat a dále profilovat, znalosti se jí hodí i v jiných oborech. Může pracovat na ambulanci, lůžkovém oddělení, denním stacionáři, na radioterapii nebo brachyterapii, každý se tu najde.

Jsem sestra a pracuji třeba na chirurgii. Můžu změnit obor?

Určitě ano, mám na oddělení sestry, které přešly z jiných oborů a nelitují. Naopak u nás dostaly prostor ke kariérnímu postupu. Ale je pravda, že nějaké předsudky kolem onkologie panují stále. Třeba strach z umírání, který je spíš naším vlastním strachem z onkologického onemocnění. Na onkologii v nemocnici se umírá stejně, ne-li méně než na jiných běžných odděleních.

Slyšíte na onkologii smích?

Velmi často. S pacienty se smějeme rádi, někteří, kteří k nám přijdou poprvé, jsou sami překvapeni, jak je u nás veselo.

Co vám onkologie dává?

Onkologie mění pohled na život. Věci, které vám dřív přišly důležité a stresovaly vás, najednou ustupují a vy dokážete více ocenit vztahy, čas s rodinou a úplně obyčejné momenty všedního dne.

Kdyby u vás někdo chtěl pracovat, co mu můžete nabídnout?

Určitě smysluplnou práci, dobrou atmosféru, sehraný tým a teď můžu říct i nové prostředí, protože se v létě budeme stěhovat do úplně nových prostor Národního onkologického centra, které se staví v areálu Fakultní nemocnice Motol a Homolka. Přijďte se podívat.

PhDr. Mgr. Jana-Anna Kopecká, MBA

„Naše vrchní sestra je manažerkou na svém místě, má přirozenou autoritu, umí pochválit, stejně tak pokárat. Dokáže učit i vést k (sebe)poznání i dalšímu vzdělávání. Umí naslouchat, což se u vedoucích pracovníků rovněž často nevídá, současně ovládá práci sestry a nemá problém prakticky pomoci,“ říká o své nadřízené staniční sestra Mgr. Helena Niedzielová,DiS. staniční sestra ambulance Onkologické kliniky 2. LF UK a FNM.

Vše co by vás mohlo zajímat naleznete ZDE