Teplárna, která vyrábí teplo pro kladenské domácnosti a firmy, úspěšně prošla auditem a získala titul Podnik podporující zdraví III. stupně. Státní zdravotní ústav tak oficiálně potvrdil, že podpora a ochrana zdraví zaměstnanců ve společnosti je na velmi vysoké úrovni. Jedním z významných milníků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je i doba, po kterou v tomto provozu nedošlo k žádnému úrazu s následnou pracovní neschopností, která přesáhla dobu 16 let.

Kladenská teplárna, která od roku 2019 patří do energetické skupiny Sev.en Energy Pavla Tykače, je se svými 240 zaměstnanci významným lokálním zaměstnavatelem. Její hlavní činností je kogenerační výroba elektrické energie a tepla, k čemuž využívá jak uhlí, tak biomasu ve formě dřevní štěpky. Teplo prostřednictvím centrálního zásobování městskou společností Tepo dodává více než 17 tisícům domácností, komunálním objektům a firmám v Kladně.

Společnost trvale uplatňuje principy podpory zdraví vůči svým zaměstnancům. Vedení teplárny plně podporuje veškeré aktivity v této oblasti, aktivně se jich účastní a každoročně na ně věnuje nemalé prostředky. O všech aktivitách své zaměstnance pravidelně informuje, a to například na Bezpečnostně-informačních fórech, na Intranetu, nástěnkách a prostřednictvím zaměstnanecké skupiny na sociální síti Facebook. Zavedené principy podpory zdraví a bezpečnosti práce se uplatnily především při úspěšném zvládnutí 1. a 2. vlny pandemie onemocnění COVID-19. Po celou dobu fungoval krizový štáb, který pravidelně analyzoval situaci a přijímal opatření, o kterých zaměstnance informoval. Náklady spojené s pandemií v roce 2020 společnost odhaduje na zhruba čtyři miliony korun. Kromě roušek, respirátorů a desinfekce byly také pořízeny do provozu teplárny generátory ozónu, filtrační jednotky sloužící k zamezení přenosu viru a speciální potravinové doplňky.

V kladenské teplárně aktivně podporují zdravý životní styl svých zaměstnanců i v době mimo pandemii. Všichni pracovníci mají možnost čerpat ze široké nabídky programů na podporu zdraví. Terénní pracovníci se mohou očkovat proti klíšťové encefalitidě či žloutence. Společnost pravidelně distribuuje vitamíny a doplňky na zvýšení imunity. Zaměstnanci mají k dispozici možnost kvalitního stravování v nově zrekonstruované závodní jídelně v areálu společnosti. Ta se také snaží aktivně propagovat nekouření a důsledně kontroluje dodržování zákazu kouření mimo předem vyhrazené prostory. Pracovníci velínů si mohou během pracovní přestávky zacvičit – jejich pracoviště bylo vybaveno relaxačními míči a ergonomickými klekacími židlemi. Ostatní zaměstnanci mají nepřetržitě k dispozici plně vybavené fitness centrum v administrativní budově.

„Naše teplárna v minulosti pravidelně organizovala i různé sportovní aktivity jako například lyžařské, cyklistické a turistické výlety, které byly mezi zaměstnanci velmi oblíbené. Plánujeme tuto tradici opět obnovit, jakmile to bude vzhledem k situaci spojené s onemocněním COVID-19 možné,“ říká Markéta Čapková, mluvčí teplárny.

„Podpora a ochrana zdraví našich zaměstnanců je pro společnost Teplárna Kladno klíčová. Dlouhodobě dosahuje velmi vysoké úrovně, což přináší řadu pozitivních aspektů. Ty se projevují především nižší pracovní neschopností, vyšší produktivitou a loajalitou k zaměstnavateli,“ dodává Čapková.

Autor: (red)